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Welcomin avec l'association Comin G
6 janvier 2022 ( 18h30 - 21h00 )

Venez prendre un verre de l’amitié avec les adhérents de l’association Comin-G au Yono Bar, 37 Rue Vieille du Temple, 75004 Paris, France

Welcomin avec l'association Comin G
3 février 2022 ( 18h30 - 21h00 )

Venez prendre un verre de l’amitié avec les adhérents de l’association Comin-G au Yono Bar, 37 Rue Vieille du Temple, 75004 Paris, France

Avez-vous fait votre coming-out au sein de votre collectif de travail ?
  • Annabelle devient Rôle Modèle Leader LGBT 2021

    Chaque année, l’Autre Cercle organise les Rôles Modèles LGBT+ et Allié·e·s.

    C’est une cérémonie qui honore les individus qui se distinguent par leur leadership en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail.

    Cet événement, placé sous le Haut Patronage du Président de la République Française, prend place autour de la journée mondiale du Coming Out – (cette année le 11 octobre).

    L’édition 2021 a eu lieu le mardi 12 octobre et a honoré Annabelle notre Vice-Présidente de l’association LGBT du Groupe RATP.

    Bravo encore Annabelle pour cette distinction qui honore ton engagement, nous sommes toutes et tous très fièr.e.s de toi.

    Cliquer sur la photo pour retrouver la cérémonie :

    https://youtu.be/g1VmrAYK5bI
  • Octobre ROSE

    Mois de mobilisation contre le cancer du sein

    Les centres médicaux RATP reçoivent sur rendez-vous pour une campagne de Prévention et de Dépistage les :

    -14 octobre 2021 de 9h à 12h et de 13h à 16h à Championnet
    -20 octobre 2021 de 8h45 à 12h15 à Lachambeaudie
    -14 et 21 octobre 2021 de 9h à 10h30 à Rueil Malmaison
    -22 octobre 2021 de 9h à 12h et de 13h à 16h à Val de Fontenay

    N’hésitez pas à relayer l’information autour de vous.

  • L’association Homobilités s’engage avec le Groupe RATP

    Edition d’un guide RH pour accompagner le changement de genre et la transidentité

    Cet été, l’association a participé avec la Direction du Groupe à l’édition d’un guide à destination des équipes RH et managériales pour accompagner le changement de genre et la transidentités des collaborateur.rice.s du groupe.

    Encore un grand merci à Frédéric Potier (Délégué Général à l’Ethique et à la Conformité du groupe RATP) et Murielle Dubois (Mission RATP au Féminin et Inclusion) pour ce travail complet

    Consulter et télécharger le guide ici

  • HOMOBILITES partenaire du Groupe RATP pour le 17 mai 2021

    A l’occasion de la journée du 17 mai 2021, Journée mondiale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, l’association HOMOBILITES s’associe avec la direction du Groupe RATP pour le lancement d’une formation à distance sur l’inclusion des personnes LGBT+ au sein d’une entreprise.

    Si vous aussi vous souhaitez participer aux échanges, témoigner et/ou encore tester vos connaissances, rendez vous le 17 mai sur la plateforme « Mes formations » d’UrbanWeb (voir le pad des applications disponibles sur Urban web).

  • Plan national d’actions pour l’égalité des droits, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ 2020-2023

    Les discriminations, les violences et la haine anti-LGBT+ demeurent une réalité dans notre pays. Une réalité inacceptable. Face à ces LGBTphobies, face à cette haine, le gouvernement français a une double obligation d’action et de résultats.
    Faire de l’égalité pour les personnes lesbiennes, gays, bi et trans une égalité concrète et effective, et faire des personnes LGBT+ des citoyennes et des citoyens à part entière du pays en sont les objectifs.
    C’est pourquoi le Gouvernement lance un nouveau Plan d’actions.
    Ce Plan a été conçu de manière interministérielle et en lien avec les associations LGBT+.

    Il repose sur 4 axes :

    • La reconnaissance des droits des personnes LGBT+ ;
    • Le renforcement de leur accès aux droits ;
    • La lutte contre la haine anti-LGBT+ ;
    • Et l’amélioration de la vie quotidienne.

    Téléchargez le plan en version simple ou complète :